Rólam

KASZÁS HELGA

Több mint 20 év szakmai tapasztalatával és gyakorlati szemlélettel segítem azokat a vállalkozásokat, amelyek valóban az embereikre építenek. HR szakértőként elkötelezetten dolgozom azon, hogy hatékony stratégiákat hozzunk létre, támogassuk a közösségépítést, és jövőálló megoldásokkal készítsük fel a cégedet a következő kihívásokra.

HR szakértő - Hatékony stratégiákat hozzunk létre, támogassuk a közösségépítést, és jövőálló megoldásokkal készítsük fel a cégedet.Több mint 20 év szakmai tapasztalatával és gyakorlati szemlélettel segítem azokat a vállalkozásokat, amelyek valóban az embereikre építenek. HR szakértőként elkötelezetten dolgozom azon, hogy hatékony stratégiákat hozzunk létre, támogassuk a közösségépítést, és jövőálló megoldásokkal készítsük fel a cégedet a következő kihívásokra.

SZAKMAI TAPASZTALAT ÉS EREDMÉNYEK

Philips Assembly Center Hungary, Székesfehérvár – Szórakoztató Elektronika
- HR generalista

A teljes vállalati képzési rendszer kialakítása, HR-kontrolling rendszer bevezetése és a munkakör besorolási rendszer létrehozása. Sikeresen vezettük be a teljesítmény-értékelési rendszert, amely a vállalati célokkal összhangban támogatta a munkatársak fejlődését.

MUSASHI Kft., Ercsi – Autóipar
- HR menedzser

A HR funkció kialakítása egy zöldmezős beruházás keretében. Feladataim közé tartozott a létszámnövekedés biztosítása, beleértve a toborzást és a munkavállalói kapcsolatok kezdeti kialakítását.

Delirest (korábban Eurest) Kft. / Compass Group – Vendéglátás - HR igazgató

Egyéni igényekre szabott vezetőfejlesztési rendszer és belső szakképzési program (szakácsképzés) kialakítása. Megváltozott munkaképességű, szenior és külföldi munkavállalók integrációját támogató programok bevezetése.

Díjak: HR-Oscar, Magyar Telekom DELFIN-díj, Fogyatékosság-barát Munkahely

VOIS (korábban Vodafone Shared Services) – Szolgáltató Központ / Technológia
- Képzés-fejlesztési vezető

Régiós vezetőként globális csapatokkal dolgoztam együtt a jövőálló készségek fejlesztésén. Belső tréneri és coach hálózat létrehozása a digitális transzformáció támogatására.

Díjak: Fogyatékosság-barát Munkahely

METRO – Nagykereskedelem
- People and Culture Igazgató

Vezetői tisztségviselőként részt vettem a vállalati stratégia kialakításában és az üzleti transzformáció támogatásában. Az HR osztály átalakítása agilis és transzparens funkcióvá az üzleti célok támogatása érdekében. Támogattam a belső közösségek és a befogadó vállalati kultúra erősítését, valamint vezetői és utódlástervezési programokat valósítottam meg.

Díjak: Megbízható Munkáltató, Sokszínű és Méltányos Munkahely, Családbarát Munkahely, Fogyatékosság-barát Munkahely

Kaszás Helga - szakértői HR támogatás 20 év tapasztalattal

Van egy probléma, amivel szembesültél?

Az emberek jönnek-mennek, nehezen találod meg az új kollégákat, és még nehezebb megtartani őket? Úgy érzed, hogy a régi módszerek már nem működnek, és a folyamatok szétesnek? Szükség van a változásra, de nem tudod, hol kezdj hozzá?

A nyomás egyre nagyobb, hogy kevesebből többet érj el. Növelni kellene az eladásokat, optimalizálni a költségeket, de a jelenlegi rendszereid már nem tudják tartani a tempót. Hogyan tudsz egyszerre növekedni és hatékonyságot javítani?

A fiatalabb generációk másképp gondolkodnak és dolgoznak, ami gyakran feszültségeket okoz a munkahelyen. Szeretnéd megtartani a legjobb embereidet, de nem mindig látod, hogyan biztosíthatnád hosszú távon az elkötelezettségüket. Hogyan teremthetsz olyan környezetet, ahol a különböző korosztályok jól működnek együtt, és mindenki szívesen jár be dolgozni?

A HR igazgatói vagy menedzseri pozíció üres, de a cég zavartalan működéséhez elengedhetetlen a HR támogatás. Szükséged van valakire, aki azonnal át tudja venni a HR feladatokat, és biztosítja a folyamatok zökkenőmentességét, miközben a csapatot is vezeti.

erre van szükségem

KAPCSOLAT

hello@kaszashelga.hu